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Social Responsibility

坚守产业人的本分,谋求社会生活的改善和提高,为人类的可持续发展做贡献

1,技术创新、可持续发展
   以创新价值为导向的研发战略,积极推进与科研院所的合作,不断提高研究、设计和开发能力;
   以一流品质为导向的生产准则,始终满足顾客和社会的要求,提供令人满意的产品和服务,真诚为顾客奉献;
   以优质服务为导向的客户方针,通过合理的人员分配和考核管理,强化培训,充实FAQ系统等方式,进一步提升客户的问题解决率 ;

   不断坚持技术创新,走可持续发展的路。

2,环境保护

   绿色工厂+绿色产品:努力创造绿色环保的生产工作环境,致力于提供环保的产品,创造更美好的世界和生活方式,实现经济、社会和环境的有机统一。  

3,诚信经营

    我们坚决贯彻遵纪守法经营的方针,确保在提供符合客户要求的产品的同时,履行企业的基本社会责任。在生产经营的过程中保持高度的透明,采取公正、诚实的行动,满足利益相关方的诉求。

4,人才培养

     员工权益:为了保障员工的权益不受侵犯,在选、用、育、留的全过程,均遵照国家的相关法律法规。我们维护国际人权公约和劳工标准,保障员工权益,杜绝使用童工和各种形式的强制劳动,坚持同工同酬;认可个人的多元价值观,确保员工基本权益的实现。
     通过创建健康、安全、舒适的职场环境,确保体面劳动,劳动合同签订率、社会保险覆盖率、健康体检率均达到100%。

     同时,我们秉承“培养人才先于制造产品”的经营理念,关爱每位员工,力争提供在同行业、同地区有竞争力的劳动条件和薪酬福利。
     员工培训:员工培训贯穿于员工入职后的每一个阶段,以培养经营所需要的管理•制造•技术•营销人才,针对不同级别的人才,进行不同的培训与培养。对表现优异的高中学历员工,公司提供资助以帮助他们实现大学梦。

5,合作共赢,

     加强与经销商的沟通与交流,经销商是我们的组织延伸、事业延伸和责任延伸。公司高度重视并不断加强与经销商的交流与合作,通过组织召开经销商大会、代理商大会等形式,传递公司的经销商政策,倾听经销商的困难和心声,与经销商共担责任,共享收益,共同发展。

6,社会公益

     以工会为主导,认真开展对特殊人群、困难员工帮扶工作,关注和尊重职场女性,努力满足他们在工作和生活上的不同需求,及时给予援助,送去温暖。